【三重県教委】公立小学校の38歳男性講師を懲戒免職　女児の性的画像データ所持容疑で逮捕、処分保留で釈放

三重県教育委員会は9月18日、県内の公立小学校に勤務する38歳の男性講師を懲戒免職とした。

男性講師は8月6日、18歳未満の女児の性的な画像データをノートパソコンに保存して所持した疑いで逮捕され、その後、8月26日に処分保留で釈放されている。

刑事事件としての最終的な処分が今回の報道で明らかになっていない一方、県教委は行政上の懲戒処分として、最も重い「免職」を選択した。

まとめてみる💡

男性講師は8月6日、18歳未満の女児の性的画像データを所持した疑いで逮捕された。

その後、8月26日に処分保留で釈放。しかし、三重県教委は9月18日付で男性講師を懲戒免職とした。

ここで重要なのは、「刑事手続き」と「教育委員会による懲戒処分」は別の手続きだという点だ。処分保留での釈放を、不起訴や無罪が確定したものとして扱うことはできない。

8月6日に逮捕　ノートパソコンに画像データか

報道によると、男性講師は8月6日、18歳未満の女児の性的な画像データが保存されたノートパソコンを所持した疑いで逮捕された。

学校で子どもたちと日常的に接する立場にある公立小学校の講師が逮捕された事案だった。

男性講師はその後、8月26日に処分保留で釈放された。

「処分保留で釈放」は、その時点で身柄拘束を解くことを意味するものであり、それ自体が不起訴や無罪を意味するものではない。今回確認できた報道では、その後の刑事手続きの最終的な結論は示されていない。

そのため週刊TAKAPIでは、逮捕容疑についてはあくまで「疑い」として記載する。

三重県教委は「懲戒免職」

一方、三重県教育委員会は9月18日、男性講師を懲戒免職とした。

県の聞き取りに対し、男性講師は、

「本当に申し訳ございませんでした」

と繰り返し話していると報じられている。

三重県教委は18日午前9時30分から定例会を開催。事前に公表されていた議題には、「議案第32号　職員の懲戒処分について」が含まれていた。県の事前資料では、人事に関する議案第32号について非公開となることが見込まれるとしていた。(三重県公式サイト⁠)

「釈放されたのに懲戒免職」なぜ両立するのか

今回、読者にとって分かりにくいのが、

「処分保留で釈放されたのに、なぜ懲戒免職になるのか」

という点だろう。

刑事手続きと地方公務員に対する懲戒処分は、目的も判断主体も異なる。

刑事事件では警察・検察などによって捜査や処分が進められる。一方、懲戒処分では任命権者が職員としての服務上の責任などを判断する。

したがって、刑事事件の結論だけをもって懲戒処分の有無が機械的に決まるわけではない。

今回の記事でも、「逮捕された事実」「処分保留で釈放された事実」「県教委が懲戒免職とした事実」をそれぞれ分けて見る必要がある。

同じ日に別の小学校教諭も停職6カ月

さらに9月18日、三重県内では別の教職員に対する懲戒処分も明らかになった。

報道によると、津市立南が丘小学校の28歳男性教諭について、県教委は停職6カ月の懲戒処分とした。

男性教諭は今年4月、津市内の市道で酒気帯び運転で検挙されたとされている。

性的画像データをめぐって逮捕された38歳男性講師の事案とは全く別の事案であり、混同しないよう注意が必要だ。

「教員への信頼」をどう取り戻すのか

学校は、子どもが長時間を過ごす生活の場でもある。

だからこそ、教職員をめぐる不祥事が発生した際には、個人への処分だけで終わらせず、教育委員会や学校側がどのような再発防止策を講じるのかも問われる。

三重県ではこれまでも教職員に対する懲戒処分が公表されている。県教委の公表ページでは、2026年だけでも複数回、「教職員の懲戒処分について」とする情報が掲載されている。(三重県公式サイト⁠)

処分そのものだけでなく、なぜ問題が起きたのか、そして子どもたちが安心して学校生活を送るために何を変えるのか。

今後は、その具体策も重要になる。

何があった？――今回の処分をQ&Aで整理

担当　週刊TAKAPI編集部

特記事項

※男性講師は8月26日に処分保留で釈放されていますが、これは不起訴や無罪の確定を意味するものではありません。本記事公開時点で、刑事手続き上の最終的な処分は明らかになっていません。

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