【東京・築地】国立がん研究センター中央病院の50代看護師を停職1カ月　点滴で「所定の手順」守らず

国立研究開発法人国立がん研究センターは2026年9月18日、中央病院に勤務する50歳代の看護師を停職1か月の懲戒処分とした。

センターによると、看護師は「所定の手順を遵守せずに患者に点滴による補液を実施した」という。

一方、公表資料では、具体的にどの手順を守らなかったのかや、患者への健康上の影響については明らかにされていない。

週刊TAKAPIは公表された一次資料を確認し、今回の処分で明らかになっている事実と、患者安全の観点から残る問題を検証した。

50歳代看護師を停職1か月

国立がん研究センターが9月18日に公表した「職員の懲戒処分について」によると、処分対象となったのは中央病院に勤務する50歳代の看護師。

処分年月日は同日で、処分は停職1か月だった。

センターは事案概要について、

「行為者は、所定の手順を遵守せずに患者に点滴による補液を実施したものである。」

と説明している。

一次資料から確認できるのは、患者に点滴による補液を実施した際に所定の手順が遵守されず、その行為をめぐって看護師が停職1か月となったことだ。

国立がん研究センター中央病院「職員の懲戒処分について」⁠

【独自検証】「所定の手順」とは何だったのか

今回の公表で明らかになっていないのが、「所定の手順」の具体的な内容だ。

どの手順を、どのように遵守しなかったのかについて、センターの公表資料には具体的な記載がない。

そのため、公表内容だけから手順違反の具体的な態様や重大性を判断することはできない。

医師の指示に反した、薬剤を間違えたといった具体的な事情についても確認されておらず、推測すべきではない。

患者への健康上の影響は公表されず

患者への健康上の影響についても、公表資料では明らかにされていない。

ここで注意が必要なのは、「公表されていない」ことと「健康被害がなかった」ことは同じではないという点だ。

一方で、公表されていない以上、健康被害があったと判断することもできない。

事案の発生日時や診療科・病棟、事案を把握した経緯などについても、今回の公表内容からは確認できない。

停職1か月　判断の背景は見えず

今回、看護師には停職1か月という懲戒処分が科された。

一方、公表資料には、どのような事情を考慮して停職1か月という量定を決定したのかについて詳しい説明はない。

そのため、週刊TAKAPIが手順違反の重大性を独自に評価することは避ける。

今回の公表から残るのは、停職1か月という処分の前提として、患者安全上どのような問題が認定されたのかが外部から見えにくいという点だ。

高度ながん医療を担う中央病院

国立がん研究センター中央病院は東京都中央区築地に所在する。

中央病院の公式概要によると、病床数は578床、看護師は793人。特定機能病院、臨床研究中核病院、がんゲノム医療中核拠点病院などに位置付けられている。

高度ながん医療を担う施設だけに、個人に対する処分だけでなく、今回の事案を患者安全や再発防止にどう反映するのかも重要になる。

個人の処分だけで終わる問題なのか

公表資料では、再発防止策について具体的な説明は確認できない。

手順が定められていたにもかかわらず遵守されなかったのであれば、個人への処分とは別に、同様の事案を防ぐための安全管理や確認体制をどう構築するかという視点もある。

ただし、現時点で病院の管理体制そのものに問題があったと断定できる資料はない。

個人の行為と組織としての安全管理は分けて検証する必要がある。

週刊TAKAPI、国立がん研究センターへ取材

今回確認できた事実は、50歳代の看護師が「所定の手順を遵守せずに患者に点滴による補液を実施」し、停職1か月となったことだ。

それ以上の具体的な医療行為や患者への影響について、公表されていない部分を推測で補うことはできない。

週刊TAKAPIでは、具体的にどのような手順違反があったのか、患者安全上どのような問題が認定されたのかなどについて、国立がん研究センターへの取材を進める。

回答が得られ次第、続報する。

---

Q&A｜何があった？

---

情報提供・相談窓口

週刊TAKAPIでは、医療機関をはじめ、学校・行政・地域で起きている問題について情報提供・相談を受け付けています。

相談段階や「少し気になる」という情報でも構いません。情報提供者の秘密には十分配慮します。