長野県伊那市の伊那中央行政組合立伊那中央病院は、院内の女子更衣室で女性職員をスマートフォンで盗撮したとして、診療技術部に勤務していた36歳の男性理学療法士を8月10日付で懲戒免職とした。
処分内容は9月15日に公表された。
男性職員は6月16日、休暇日にもかかわらず病院内の研修棟に入り、女子更衣室で着替えていた女性職員を撮影したとされる。翌17日には伊那警察署へ出頭し、盗撮行為を認めたという。
病院側の調査では、今回以前にも同様の盗撮行為を複数回行っていたことが確認されたとされている。
休暇日の午前9時ごろ 女子更衣室で女性職員を撮影
伊那中央行政組合の発表内容を伝えた地元報道によると、男性職員は6月16日午前9時ごろ、盗撮を目的に病院内の研修棟へ入り、女子更衣室で着替えていた女性職員をスマートフォンで撮影したとされる。
当日は男性職員の休暇日だった。
女性職員が盗撮に気付き、その場を離れた間に男性職員は現場を立ち去ったという。
翌17日、男性職員は伊那警察署へ出頭し、盗撮行為を認めたとされている。
病院調査で「過去にも複数回」
病院側がその後調査したところ、男性職員が以前にも同様の盗撮行為を複数回行っていたことが確認されたと報じられている。
一方、過去の行為が具体的に何回だったのか、いつから続いていたのか、被害者が何人に及ぶのかは明らかになっていない。
過去分についても女子更衣室など院内で行われたのか、保存されていた画像や動画が何点あったのかについて、今回確認した公開情報では分からない。
8月10日付で懲戒免職 公表は9月15日
病院は男性職員を8月10日付で懲戒免職とした。
処分内容が公表されたのは9月15日で、処分日と公表日は約1カ月離れている。
この公表時期に至った経緯については、今回確認した情報では明らかになっていない。
また、管理監督者に対する処分や訓告の有無、今回の事案を受けて病院が更衣室や研修棟の入退室管理を変更したかどうかについても、公表情報からは確認できていない。
警察へ出頭 その後の刑事手続きは未確認
男性職員が伊那警察署へ出頭し、盗撮行為を認めたことは確認されている。
一方、逮捕されたのか、書類送検されたのか、どの容疑が適用されたのか、起訴または不起訴となったのかなど、その後の刑事手続きは現時点で確認できていない。
このため、性的姿態撮影処罰法違反や建造物侵入など、具体的な刑事容疑を本稿で独自に補うことはしない。
病院による懲戒免職は人事上の処分であり、刑事責任の有無とは別に扱う必要がある。
今後の確認点は「複数回」の全容と院内管理
今回の公表で残る主な確認点は、病院側が認定した過去の盗撮行為の回数・期間・被害人数だ。
加えて、休暇日の職員が研修棟や女子更衣室付近へ立ち入る際の管理方法、病院が事案を把握した時期、再発防止策の具体的内容も現時点では十分に明らかになっていない。
公的医療機関の職員による院内での盗撮事案だけに、病院側が今後どこまで事実関係と再発防止策を説明するかが焦点となる。
編集部まとめ
伊那中央病院は、女子更衣室で女性職員を盗撮したとして、36歳の男性理学療法士を8月10日付で懲戒免職とした。
病院側の調査では過去にも同様の行為が確認されたとされる一方、具体的な回数や被害人数、その後の刑事手続きは明らかになっていない。
週刊TAKAPI編集部/成田
特記事項
本記事は2026年9月15日時点で確認された、伊那中央行政組合の発表内容を伝える公開報道などを基に構成しています。伊那中央行政組合・伊那中央病院による個別の一次資料本文は、本稿作成時点で回収できていません。
男性職員が6月17日に伊那警察署へ出頭し、盗撮行為を認めたことは確認されていますが、逮捕、書類送検、適用容疑、起訴・不起訴など、その後の刑事手続きは確認できていません。
病院側が「過去にも複数回」と認定した具体的な回数、期間、被害人数についても公表情報では明らかになっていません。
8月10日付の懲戒免職と刑事責任の有無は別の問題です。
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